[個人心得]
難得有這麼年輕的學姊回學校想在Google的工作經驗，還是UI設計師，真的很令我感到親切。我比較感興趣的，是後面學姊講到實際在Google上班時的狀況。學姊提到，G oogle的文化是Bottom up，所有員工有設計想法，都有機會被提出討論，最後有可能成為專案來研究，不是傳統的上對下的指示。這是我覺得很棒的公司文化，因為每個員工其實都是設計師，聽學姊的說法是，工作很忙，常常會因為忙於雜事而沒時間想設計，但其實設計是很需要投注心力的，不管是產品設計還是實現自己理想的設計，都是有可能變成很重要的，改變很多人看法的偉大設計。雖然我之後不打算一輩子在業界工作，但也很想去像Google這麼好的工作環境看看
學姊也提到了好的自我時間管理是很重要的。學姊之所以可以做這麼多事情，就是因為他能專心，在該工作的時間認真工作，我覺得這是我需要學習的。
學姊也提到了一個時間安排矩陣圖。
每個人的工作可以依重要性排列:
重要且緊急>>>重要不緊急>>>不重要緊急>>>不重要不緊急
我現在有很多事情的安排，都放在重要不緊急和不重要緊急之間。如果把重要的事都放著，接下來就會變成緊急又重要了!常常我會做一些我自己覺得重要但不緊急的事，例如放鬆;但在沒有專心做事的前提下，會使的重要解緊急的事越來越堆積，最後變成跟時間賽跑。不過我想我還在學習當中，我已經比大學時更有彈性了，希望之後的各樣事，能鍛鍊我越來越能高效率的處理事情。
[延伸閱讀]
學姊說過的GoogleSPA室?看起來是比較久以前的了~~~看來可能要再更親切吧XDD
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