[演講內容]
此次的主講者是Professor Chris Conley, Professor Conley曾在 Illinois Institute of Technology(IIT)的設計學院(Institute of Design)任教。演講的主題是有關Collaboration的文化。Professor Conley在演講一開始先提到Design就是在於創新，“Doing something new that becomes widely adopted and creates significant value.”能被廣泛接受與創造有意義的價值。在這當中，collaboration，合作，就是讓想法能被廣泛接受的關鍵字，透過合作，能讓團隊內部，或是外面的人們，能夠瞭解團隊所主張的想法。合作並不代表是“EEEMP”- email、email、email、meeting、powerpoint，合作代表的是實質且互惠的溝通，每個人各司其職，近好自己的本分。Professor Conley特別藉一段Pixar動畫團隊的製作幕後片段，來闡述Pixar之所以能製作出一部又一部叫好又賣座的動畫電影，靠的就是製作團隊成員間緊密的通力合作。不斷的開會、溝通討論、修改，成員間各自緊守崗位，片子裡有一段我印象深刻，製作人擺著一張撲克臉說：我在乎的只是錢跟時間，以及這個新技術是不是會拖垮我們。製作人不會去跟導演說：我覺得這鏡頭不好看，或是這個角色該如何演等等之類的。Professor Conley也提到，Pixar “Not just repeating their last success”，他們總是在挑戰自己，他也期許大家：“As a student, you have to love a challenge.”
第二部份，Professor Stefan Mittlboeck則是以介紹奧地利電子藝術節歷年來的一些互動作品，與其主建築物的設計概念為主。當中提到了奧地利電子藝術節(Ars Electronica)的重要組織--FutureLab，如何藉由水，這個最古老的guiding system來作創意的源頭，設計出了「Source Code」這個貫通整座建築物的作品。
[個人心得]
在學習設計的過程之中，除了課堂上的學習之外，最能夠體驗“合作”的學習模式，就莫過於工作營了。工作營的進行模式，往往是分組進行，藉由組員間的分工與討論，進而找出最好的問題解決方案；在工作營裡，常常能碰到許許多多的突發狀況，尤其是人與人之間的磨合。藉由這些與組員間的磨合，往往能夠學到很多“合作”的技巧與經驗。
[延伸閱讀]
Institute of Design, Illinois Institute of Technology
http://newbauhaus.id.iit.edu/index.html
IIT設計學院的Flickr，裡面有非常多工作營的照片
http://www.flickr.com/photos/iitdesign/with/4642189815/
Ars Electronica Futurelab
http://new.aec.at/futurelab/en/about/
Source code
http://90.146.8.18/en/futurelab/projects_sub.asp?iProjectID=13830
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