2008年4月26日 星期六

許士軍教授演講心得 / 陳柏豪 M9610305

以前對於管理總認為是一個很遙不可及的學問,而我們只是個設計師,似乎沾不到邊兒。後來漸漸能體會,管理對於許多事的進行能否順利有多重要。許士軍教授對於管理的解釋不再是「管理別人」,而是良好的溝通與整合,這是一個比較柔順的方式,比起硬性的被管,下放的態度或許才是良好的潤滑劑。過去不是很懂為什麼導演只要呼來喚去而已但最後名聲都自己攬,但沒有想過的是,若是失敗了也同樣得擔起責任。人人都希望能承擔起大事但管理是門很深懊的學問,或許周遭都是萬中選一的人才,個個都很專精於自己的才能,但若沒有人帶領整合起來總是散沙。

前陣子和學長聊到有關工作室的生態,其實很多有才能的人很容易聚集在一起,也很容易因為缺乏管理的人才而導致失敗,我相信管理絕對有它必需去了解學習的地方,而這也會幫助未來做任何事情上面都能比較有成效。

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