這次Google Manager的演講讓我解到Google這間公司，對於UI設計的整個過程與方式，覺得收穫不少，才知道平時習以為常的網頁介面，都是設計師精心設計與實驗出來的解果，才能讓我們使用到這麼流暢的介面，從來沒想過背後的工程是如此的重要與龐大。而對於使用者介面看的出來Google下了許多功夫，很有研究與實驗精神的在測試設計，一間公司如此注重也願意投入成本在使用者經驗的研究上，其精神令人敬佩與感動，他們相信沒有詳細精確的實驗，就無法提供給使用者良好的介面，就像演講者說的:「1%對我們來說是重要的，實驗的好處就是找到最佳方案。」我想這就是Google UX的精神，嚴謹的態度執行，只為了提供更好。
除此之外，在這次演講了解到Google對於員工的重視，鼓勵員工有自己的想法與創新、傾聽員工的意見、安排員工自由學習與發展的時間，以及員工間互相交流與幫助的傳統，整個公司是由下而上堆砌出成果，共創未來；很難得看到給員工這麼多資源與發揮空間，充滿積極性的公司，我想唯獨Google可以做到，這樣的公司令人嚮往!
最後演講者談到，我們要找到自己所愛的工作，並發揮熱情，努力工作也要努力玩，認真過生活，找尋自己所愛「Keep looking,don't stop.」這一席話鼓舞著我，對於人生與未來應該是積極與熱情的，有熱情就能做得好，就如Google UX他們對於使用者經驗的熱情，造就出成功的商品。
[延伸閱讀]
變身成Google：不可不學的20條行銷心法
推薦給同學們閱讀這本Google成功的20條行銷心法，書中提到「打造出色商品，把焦點放在產品和使用者身上，而不是著重你的企業雄心。」和這次Google manager所說的，著重在使用者經驗不謀而合。
Google如何運用戰術成功的深入我們生活，Google如何運作?Google如何找到相關性最高的搜尋解果?Google怎麼知道哪些網站或數位資產最可能幫助我們解決問題、做出決策?許多內容都是這次演講有提到的，相信聽完這次的演講再看這本書，會有更多的收穫與深入的了解!因此推薦給同學們!
沒有留言:
張貼留言